Postes offerts
Conseiller en transformation numérique
Description
Leader dans la gestion et la réalisation de projets spécialisés depuis 1994, Groupe Métal-Baie, qui compte sur une équipe de 200 experts, est reconnu dans l’industrie pour son leadership en SSE, son innovation, son expérience et la qualité de son travail. Au fil des ans, l’entreprise s’est forgé une forte notoriété et une expertise technique dans plusieurs créneaux d’excellence dans le secteur industriel lourd.
L’entreprise est en croissance et a le vent dans les voiles!
Nous recherchons un Conseiller en transformation numérique, une personne passionnée par les technologies, capable de comprendre les besoins opérationnels de l’entreprise et de les transformer en solutions concrètes grâce aux ERP, aux données, à l’automatisation et à l’intelligence artificielle.
Si tu te reconnais dans ce profil, on a un poste pour toi : 30 % connaissances techniques, 30 % compréhension des opérations et 40 % capacité d’apprendre et d’innover.
Les technologies changeront dans trois ans, mais la curiosité et la capacité d’adaptation demeureront les véritables facteurs de succès.
Il s’agit d’un poste à temps plein, 40 h par semaine, horaire sur 4 jours et demi et basé à La Baie.
Tes principales tâches :
- Participer à l’intégration de Maestro dans les opérations entourant la gestion de projets et la fabrication.
- Créer des tableaux de bord de suivi des projets, des heures, de la facturation, de la productivité, etc.
- Développer des automatisations Microsoft 365 (Outlook, SharePoint, Lists, Teams, PowerBI, Cowork, etc.).
- Déployer l’utilisation de Copilot au sein des départements administratifs, RH, SSE, TI, gestion de projets, fabrication et dessin.
- Identifier les tâches administratives répétitives pouvant être automatisées.
- Soutenir les superviseurs et chargés de projets dans l’exploitation des données pour la prise de décision.
Exemple d’expérience de travail qui nous intéresse :
- Implantation ou amélioration d’un ERP
- Création de tableaux de bord décisionnels
- Automatisation de processus administratifs
- Formation d’utilisateurs
- Gestion du changement
- Cartographie de processus
- Analyse de besoins opérationnels
- Réalisation de projets numériques
- Déploiement d’outils d’IA en entreprise
Tu es passionné par les nouvelles technologies, tu aimes apprendre par toi-même, comprendre les besoins opérationnels et les transformer en solutions simples, innovantes et efficaces qui créent de la valeur pour les équipes? Alors il faut qu’on se rencontre!
N.B. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Exigences
- Formation terminée en informatique (DEC ou BAC) et/ou formation dans l'écosystème Microsoft.
- Expérience pertinente et concrète de 5 ans dans le domaine
- Fort intérêt pour les solutions numériques, l'intelligence artificielle et l'automatisation
- Recherche constante de nouvelles façons d'améliorer le travail au quotidien
- Curiosité, autonomie et orientation vers l'amélioration continue
Mécanicien industriel HORS DÉCRET
Description
Leader dans la gestion et la réalisation de projets spécialisés depuis 1994, Groupe Métal-Baie, qui compte sur une équipe de 170 experts, est reconnu dans l’industrie pour son leadership en SSE, son innovation, son expérience et la qualité de son travail. Au fil des ans, l’entreprise s’est forgée une forte notoriété et une expertise technique dans plusieurs créneaux d’excellence dans le secteur industriel lourd.
La santé-sécurité est au cœur des valeurs du Groupe Métal-Baie. Les normes établies dans l’entreprise sont très rigoureuses, ayant comme cadre de référence celles instaurées dans les entreprises du secteur minier, les papetières et les alumineries, qui sont un exemple mondial en matière de santé-sécurité. Chaque employé œuvrant sur nos chantiers est soucieux de cet aspect en tout temps et l’équipe a accès à deux conseillers qui sont responsables du volet santé-sécurité dans l’entreprise, que ce soit à l’intérieur même de nos installations ou sur les chantiers de construction où nous intervenons. Améliorer la santé et la sécurité de son capital humain, être dans une démarche de maîtrise des risques professionnels, de protection et de prévention: voilà l’une des préoccupations quotidiennes du Groupe Métal-Baie et de ses divisions.
Postes en mécanique industrielle à combler dans le cadre de travaux HORS DÉCRET sur un de nos chantiers!
En tant que mécanicien, vous aurez à :
- Placer la santé et la sécurité au sommet des priorités de vos journées de travail
- Entretenir, réparer, installer et régler différents équipements
- Travailler sur différents types de système (hydraulique, pneumatique, mécanique)
- Lire et interpréter les plans de projet pour accomplir la tâche requise
- Travailler de manière prudente et sécuritaire
- Tenir propre et en ordre son lieu de travail
- Élaborer des solutions efficaces et sécuritaires
- Travailler en équipe, en collaboration avec le client
N.B. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Faire carrière chez Groupe Métal-Baie et ses divisions, c’est travailler dans un environnement où les normes de santé et sécurité sont extrêmement rigoureuses et clairement définies.
L’entreprise est au fait que les jeunes générations recherchent plus qu’un emploi. Ils veulent aussi et surtout, un milieu de travail stimulant dans lequel ils peuvent réaliser une carrière tout en accordant de l’importance à la vie personnelle. C’est exactement ce que nous offrons à l’ensemble de nos employés. Nous sommes très près de nos employés et ensemble, nous formons une véritable famille avec un objectif commun : amener l’entreprise plus loin.
Exigences
- DEP en mécanique industrielle ou DEP en soudage-montage avec expérience significative en mécanique industrielle OBLIGATOIRE
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine
Conseiller en santé et sécurité (SST)
Description
Leader dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean auprès des alumineries, de l’industrie minière et des papetières, le Groupe Métal-Baie divisions JMY et CMB, souhaite poursuivre sa croissance.
Nous sommes à la recherche d’une personne pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en santé et sécurité (SST).
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer une présence auprès des gestionnaires et travailleurs de nos différents sites et chantiers
- Apporter du soutien aux équipes opérationnelles afin de faciliter l’application des normes, programmes et procédures en SST et environnement
- Contribuer activement au plan de prévention
- Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires et leur déploiement
- Participer à l’évaluation des risques SSE et soutenir les équipes locales dans la réalisation d’enquêtes sur le terrain dans le cas d’accident ou d’incident SSE
- Participer à l’évaluation des besoins en formation SSE
- Encadrer et soutenir les gestionnaires dans la gestion et les projets en SSE
- Collaborer à l’établissement des plans d’action par site afin d’apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité
- Recueillir, proposer et apporter des améliorations continues en santé et sécurité
CE QUE NOUS OFFRONS
- Horaire de travail stable sur 4 jours et demi
- Grande flexibilité et conciliation travail – vie personnelle
- Accès à notre salle d’entraînement
- Ambiance dynamique et stimulante
- Assurances collectives ; santé, dentaire, voyage, vie, invalidité
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Activités sociales
Exigences
- Études en cours ou terminée en santé et sécurité au travail (AEC, DEC, certificat universitaire, baccalauréat ou DESS)
- Excellente connaissance du domaine industriel
- Maîtrise des lois, règlements et normes en lien avec la SST
- Facilité à communiquer l’information, à aller chercher des réponses et à s’informer sur les lois et règlements
- Excellente maitrise du français parlé et écrit
Soudeurs/soudeuses en atelier de fabrication métallique
Description
Leader dans la gestion et la réalisation de projets spécialisés depuis 1994, Groupe Métal-Baie, qui compte sur une équipe de 170 experts, est reconnu dans l’industrie pour son leadership en SSE, son innovation, son expérience et la qualité de son travail.
Au fil des ans, la division JMY Fabrication et Entretien s’est forgé une forte notoriété et une expertise technique dans plusieurs créneaux d’excellence dans le secteur industriel lourd.
Postes à combler au cœur de notre atelier de fabrication à La Baie/Saguenay : SOUDEURS/SOUDEUSES EN ATELIER DE FABRICATION MÉTALLIQUE
En tant que soudeur, vous aurez à :
- Réaliser des soudures selon différents procédés sur des métaux; tels l’acier, l’aluminium ou le stainless.
- Éliminer et rectifier le métal au besoin pour obtenir une texture de surface appropriée.
- Lire et interpréter les plans de projet pour accomplir la tâche requise.
Horaire de 40 heures/semaine, quart de jour (lundi au vendredi) ou de soir (lundi au jeudi).
La santé-sécurité est au cœur des valeurs du Groupe Métal-Baie et de sa division JMY Fabrication et Entretien. Les normes établies dans l’entreprise sont très rigoureuses, ayant comme cadre de référence, celles instaurées dans les entreprises du secteur minier, les papetières et les alumineries, qui sont un exemple mondial en matière de santé-sécurité. Chaque employé œuvrant sur nos chantiers ou dans l’atelier de fabrication et d’usinage est soucieux de cet aspect en tout temps et l’équipe a accès à trois conseillers qui sont responsables du volet santé-sécurité dans l’entreprise, que ce soit à l’intérieur même de nos installations ou sur les chantiers de construction où nous intervenons.
Améliorer la santé et la sécurité de son capital humain, être dans une démarche de maîtrise des risques professionnels, de protection et de prévention, voilà l’une des préoccupations quotidiennes du Groupe Métal-Baie et de ses divisions.
Faire carrière chez Groupe Métal-Baie et ses divisions, c’est travailler dans un environnement où les normes de santé-sécurité sont extrêmement rigoureuses et clairement définies.
L’entreprise est au fait que les jeunes générations recherchent plus qu’un emploi. Ils veulent aussi et surtout, un milieu de travail stimulant dans lequel ils peuvent réaliser une carrière tout en accordant de l’importance à la vie personnelle. C’est exactement ce que nous offrons à l’ensemble de nos employés. Nous sommes très près de nos employés et ensemble, nous formons une véritable famille avec un objectif commun : amener l’entreprise plus loin.
En tant qu’employeur de choix, nous offrons différents services sont disponibles de la part de l’entreprise, hébergement, garderie, salle d’entraînement, assurance santé et fonds de retraite. Rejoignez la famille de JMY !
N.B. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Exigences
- Souder dans différentes positions: à plat, vertical, horizontal et supérieur / plafond
- Diplôme d’études professionnelles (considéré comme un atout; formation équivalente ou expérience équivalence)
- Formation reconnue en soudage industriel
- Minimum 4 ans d'expérience dans le métier
Monteur-assembleur en atelier
Description
Leader dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean, au service des industries minières, des alumineries et des papetières, Groupe Métal-Baie (divisions JMY et CMB) souhaite agrandir son équipe et poursuivre sa croissance. Nous sommes à la recherche de monteurs-assembleurs en atelier. Ce sont des emplois HORS DÉCRET à combler à notre atelier de fabrication situé à La Baie.
Nous recherchons des monteurs-assembleurs avec un minimum de 5 ans d’expérience, qui apprécient la collaboration et le travail d’équipe.
Également, ta candidature sera attentivement analysée si tu démontres les capacités et qualités suivantes :
- Maîtrise de la lecture de plans
- Minutie
- Souci de fournir un travail de haute qualité
- Autonomie et capacité à planifier son travail
- Adoption et pratique des comportements sécuritaires
Poste permanent temps plein de 40 heures/semaine (avec possibilité de faire du temps supplémentaire).
Exigences
- Souder à plat
- Détenir 5 à 10 ans d’expérience pertinente
S’adapter aux réalités des employés d’aujourd’hui
La façon de recruter des talents a bien changé et Groupe Métal-Baie s’adapte à cette réalité. L’entreprise est au fait que les jeunes générations recherchent plus qu’un emploi. Ils veulent aussi et surtout, un milieu de travail stimulant dans lequel ils peuvent réaliser une carrière tout en accordant de l’importance à la vie personnelle. C’est exactement ce que nous offrons à l’ensemble de nos employés. Nous sommes très près de nos employés et ensemble, nous formons une véritable famille avec un objectif commun : amener l’entreprise plus loin.
Les avantages
Salaire concurrentiel
Groupe Métal-Baie est conscient que l’aspect salarial demeure important dans l’équation d’un choix de carrière
Équilibre
Groupe Métal-Baie offre à l’ensemble de son personnel une rémunération de type non financière
Formations
Groupe Métal-Baie accorde une grande importance à la formation continue de ses employés